【建設現場入門⑦】建設現場の環境のリアル – 7つの視点で理解する職場環境

建設現場ってどんな環境？危険で大変そう…そんなイメージを持っていませんか？

この記事では、建設現場の環境を7つの視点から解像度高く解説します。「ブラック」というイメージの先にある、本当の建設現場の姿をお伝えします。

ここまでの振り返り

これまでの研修で学んできたこと：

• 建設現場で必要なスキル（文章力・判断力・図面と工程の活用）
• 効果的な学習方法とAIあっきーの活用
• 建設現場の1日の流れと業務内容

次は「環境」です。

どんな場所で、どんな人と仕事をするのか？

建設現場のリアルな環境を、私の15年以上の経験をベースにご紹介します。

自分が実際どんな場所で働くのかある程度想像をして現場に入れば、大幅な「想定外」はなくなり、心理的にも安心感があると思います。

「建設現場」のイメージ

「建設現場」と聞いて、あなたはどのような環境を思い浮かべますか？

おそらく、こんなイメージではないでしょうか：

• 夏は暑く冬は寒い
• ヘルメットを着用するくらいだから危険
• 埃っぽく、汚れる
• 男性が多く、体力勝負
• きつい、汚い、危険の「3K」

実は、これらのイメージはすべて正解です。

そして、これらのイメージから建設業は「ブラック」といった印象を持つ方が多くいらっしゃいます。

しかし、重要な視点があります

これらの情報は「労働環境」の一部であり、全てではありません。

この研修を受講するあなたには、知らない誰かの一般論ではなく、あなたの価値観をベースに何事も考えてほしいと思っています。

「職場環境」をもう少し解像度高く見ていきましょう。

職場環境とは何か？7つの視点

「職場環境」とは一体何でしょうか？

実は、職場環境は大きく7つの要素に分けることができます。

①物理・安全環境（ハード面）

具体的な内容：

• 気温や気候への対応
• 衛生環境
• 設備の整備状況
• 安全設備の有無
• 作業スペースの広さ

建設現場の実態：

• 夏は確かに暑く、冬は寒い（外気の影響を受ける）
• 埃や汚れは避けられない
• ヘルメット、安全帯などの安全装備は必須
• 現場事務所は空調完備

②人・関係性（ソフト面）

具体的な内容：

• 上下関係の構造
• コミュニケーション様式
• 多職種協働のあり方
• チームの雰囲気
• 人間関係の質

建設現場の実態：

• 年齢層が幅広い（20代から70代まで）
• 職人さんとの関係性が重要
• 多様な専門職が協働する環境
• どこの職場でも「ガチャ要素」がある点は変わらない

③仕事設計（ワークデザイン）

具体的な内容：

• 業務量と難易度
• 仕事の裁量度
• スキル要求レベル
• 成長機会の有無
• 役割の明確性

建設現場の実態：

• 非常に自由度が高い
• やること、やり方、時間軸など基本はあるが、どのように進めるかは自由
• のびのび仕事を進めることができる環境
• ただし慣れるまでは「型」に沿って進める必要がある
• 包括的に様々な業務を体験できる

④時間・勤務形態

具体的な内容：

• 勤務時間帯
• シフトの有無
• 残業の頻度
• 休日の取り方

建設現場の実態：

• 朝型の生活（基本は8:00-17:00）
• 土曜日出勤の場合もある
• 工程によって繁忙期と閑散期がある
• 日中の時間の使い方は比較的自由

⑤アクセス・ロジスティクス

具体的な内容：

• 勤務場所
• 通勤時間
• 交通手段
• 転勤の有無

建設現場の実態：

• 基本的に通勤距離90分以内で現場が設定される
• それより遠い場合はレオパレスなどの住居が検討される
• 現場が変わるため勤務地は固定ではない
• プロジェクト期間（数ヶ月〜数年）で場所が変わる

⑥制度・運用・報酬

具体的な内容：

• 安全ルールの整備
• 報酬体系
• 休暇制度
• ハラスメント対策
• 情報管理の仕組み

建設現場の実態：

• 36協定に則って厳格に管理されている
• 現場だけでなく本社も一緒に労働時間を管理
• 安全管理は最優先事項
• コンプライアンス意識の向上

⑦デジタル・情報環境

具体的な内容：

• 利用しているツール
• ICT活用度
• 情報共有の仕組み
• デジタル化の進行度

建設現場の実態：

• DXは遅れていると言われているが、推進する動きがある
• タブレット、クラウドサービスの導入が進んでいる
• どんどん便利になっている
• 業界全体でデジタル化が加速中

世間一般のイメージと実態のギャップ

世間のイメージが偏っている理由

世間一般のイメージは、7つの要素のうち「①物理・安全環境（ハード面）」がほとんどです。

確かに：

• 夏は暑く冬は寒い
• 埃っぽく危険な側面がある

これらは事実です。

しかし、考えるべきこと

どの職場でも良し悪しはあります。

大切なのは、

• あなたが何にやりがいや楽しみを感じるか？
• 仕事を通してどのように成長していきたいか？
• どういう環境が自分に合っているか？

これらを自分の価値観で考えることです。

私の実体験：建設現場で感じたこと

最後に、私が施工管理をしていたときに感じたことを共有します。

私が嫌だったこと

1. 朝が早いこと

• 理由：朝があまり得意ではないから
• 慣れるまで時間がかかった

2. 通勤場所が一定ではないこと

• 理由：私にとって場所の固定は安心感に繋がるから
• 数ヶ月〜数年で現場が変わる

私が良かったと感じたこと

1. 仕事のやり方が自由

• 裁量権が大きい
• 自分の判断で進められる
• 創意工夫の余地が大きい

2. たくさんの人と知り合える

• 本当に様々な人と出会った
• 経営者、昔やんちゃしてたおじさん、俳優、ゲーマー、証券マン、パティシエなど
• いろんな価値観や経験を持った人との会話は本当に楽しかった
• 悩み相談もたくさんした

3. 時間管理が自由

• 事務所でPC作業をしたり
• 飽きたら外に出て気分転換したり
• 日中の過ごし方は比較的自由
• 時間的拘束があるようで、実は柔軟に動ける

4. 多くの人に価値提供ができる

• 私の判断によって現場が円滑に動く
• 職人さんや関係者から感謝される
• 目に見える成果（建物）ができる

あなたにとっての「良い環境」とは？

自己理解が重要

建設現場の環境を理解した上で、自分自身を理解することが大切です。

考えてほしいこと

1. あなたは何にやりがいを感じますか？
   • 人との関わり？
   • 自由な裁量？
   • 形になる成果？
   • 技術の習得？
2. どういう環境が苦手ですか？
   • 朝型の生活？
   • 場所の変動？
   • 物理的な厳しさ？
   • 多様な人との関わり？
3. どのように成長したいですか？
   • 技術者として？
   • マネージャーとして？
   • 専門家として？
   • ゼネラリストとして？

建設現場の特徴を活かす

建設現場は特定の仕事ではなく、包括的に様々な業務を体験できます。

• 技術的なスキル
• コミュニケーション能力
• マネジメント能力
• 問題解決能力
• 調整力

個人個人の長所や特徴を活用して、活躍できる環境だと私は思います。

まとめ

重要なポイントの再確認

1. 職場環境は7つの要素で構成される

• 世間のイメージはハード面が強調されがち
• 実際にはソフト面、ワークデザインなど多様な側面がある

2. 環境に対する感じ方は人それぞれ

• ある人の「良い」が、別の人の「悪い」になることもある
• 自分の価値観で判断することが重要

3. 自己理解が成功の鍵

• 自分が何にやりがいを感じるか
• どういう環境が苦手なのか
• よく考えてみてほしい

4. 建設現場は成長できる環境

• 包括的に様々な業務を体験できる
• 個人の長所を活かせる場所
• 多様な価値提供の機会がある

最後に

建設現場の環境を正しく理解し、自分の価値観と照らし合わせて考えてください。

そして、ぜひこの環境を楽しんでください。

理解度チェック

この動画を見て、以下の質問に答えられますか？

• 職場環境を構成する7つの要素を説明できる？
• 世間のイメージと実態のギャップを理解している？
• 講師が建設現場で「良かった」と感じた3つのポイントを覚えている？
• 自分にとって「良い環境」を考えるべき3つの質問を理解している？

AIあっきーと対話してみよう！
あなたが仕事において大切にしたい価値観や、気になる環境面について対話してみてください。

次のステップ

建設現場の環境を理解したら、次は実際の現場配属に向けた準備について学びましょう。

あっきー

建築施工管理15年

建設現場15年の経験を持つ施工管理技術者「あっきー」。RC造建築を中心に数々のプロジェクトを担当後、現在は建設技術者育成の責任者。「図面・工程・会話」を軸に、未経験者が現場で活躍できる実践的な教育を提供しています。